Включить людей
Подготовьтесь к сложному разговору
с сотрудником
Коуч-бот и материалы для руководителей: 1-on-1, обратная связь, конфликты, выгорание, увольнение, мотивация.
Факт вместо оценки
Говорим не “ты безответственный”, а “за две недели было три опоздания”.
Вопрос вместо давления
Сначала понимаем, что происходит, потом договариваемся.
Договоренность вместо надежды
Не “постарайся больше так не делать”, а конкретный следующий шаг.
Канал, где про людей — по-человечески
Разборы, инструменты и кейсы про вовлечённость каждую неделю. Бесплатно.
Подписаться · @engagemeeВыберите ситуацию, с которой нужно разобраться
Готовые материалы для руководителя: подготовить разговор, провести 1-on-1, увидеть, почему команда буксует, и собрать следующий шаг без лишней теории.
Привет, я Даша
HR BP в IT. 8+ лет помогаю руководителям разбираться с людьми и разговорами, которые обычно откладывают.
Помочь руководителю подготовиться к разговору и не сделать хуже
Видела десятки ситуаций, где проблема была не в процессах, а в разговоре, который руководитель откладывал: неприятный фидбек, выгорание, конфликт, сопротивление изменениям, увольнение.
Поэтому я собираю engagemee — инструменты, которые помогают руководителю спокойно разобрать ситуацию и перейти к конкретному следующему шагу.
Факт, вопрос и договоренность
Факт вместо оценки: не “ты безответственный”, а “за две недели было три опоздания”.
Вопрос вместо давления: сначала понимаем, что происходит, потом договариваемся.
Договоренность вместо надежды: не “постарайся”, а конкретный следующий шаг.
Давайте на связи
Напишите, что у вас за задача — подберём продукт или формат работы. Отвечаем в течение дня.
Заявка отправлена
Спасибо! Свяжемся с вами в течение дня.